5月17日，龙州发电分公司2012年度职教工作会议在公司一楼会议室顺利召开。会上分管领导陆海副总经理对今年的职教工作进行了总结和部署，梁海波总经理作了重要讲话。

 会议由公司人力资源部卢春斌副主任主持，公司职教工作领导小组成员及所属电站协管职教工作的资料员共20多人参加了会议。陆海副总在会上对集团公司职教工作会议精神进行了传达，并对2011年度公司在职教工作上取得的成绩和存在的不足作出了总结，对公司的2012年职教培训工作提出了更高的标准和要求。

 梁海波总经理在会上肯定了公司职教工作领导小组成员去年在抓好职教工作方面做出的努力和所取得的成绩，并强调指出：我公司通过竞聘交流，两年时间往外输送了8位人才，目前人才缺乏，在人才教育培训方面应该保持紧迫感与责任感，加强提高对职工教育的认识，坚持“缺什么，补什么”的原则，立足当前，按需施教；加大职工教育的力度，本着“走出去，请进来”的诚实心态向兄弟单位学习、引进先进管理经验。争取尽快培养出一批年轻优秀的人才，为公司发展提供有力的后备人才保障。