7月26日上午，龙州发电分公司召开了2011年度职工教育工作会议。公司经营班子、职教工作领导小组及各部门、电站职教材料负责人等20多人参加了会议。

 分管职教工作的陆海副总经理传达了集团公司2011年职工教育工作会议的精神，并对去年的职教工作进行了总结。随后公司总经理梁海波在会上指出，去年的职教工作考核中实现“零”的突破，取得三等奖的成绩，是大家共同努力的结果，今后将严格按照培训计划，狠抓落实，认认真真地办好每一期培训班，让员工真正学到有用的知识，并力争今年的职教考核实现保“三”争“二”的目标。

 梁总还对如何开展好公司的职工教育工作提出了四点意见：

 一、认真总结经验，保持和发扬公司职工教育工作的良好势头。

 二、各部门、电站的管理人员要高度重视员工教育培训工作，关键是抓落实。

 三、加强职工队伍建设，成立兼职教师授课小组，人员由具有一定政治理论知识和工程技术人员组成。

 四、围绕班组建设中心，全面加强班组长队伍建设。

 最后，梁海波总经理希望公司全体成员齐心协力、扎实工作，开创出公司职工教育工作新局面，促进公司又好、又快全面发展！