龙州发电分公司2014年9月2日上午在该公司四楼会议室召开参与薪酬管理体系优化项目问卷调研人员大会，参加会议有公司领导班子、中层以上管理人员及员工共73人。 

此次会议的召开是根据集团公司在2014年8月18日召开的薪酬优化咨询项目启动视频大会上的工作部署，是积极配合集团公司薪酬优化咨询项目整体方案及运作工作计划的一个起步点。公司有选择性的安排了部门、班组至少一个员工来参加当天的问卷工作，通过参加会议的人员积极主动向其他员工做好宣传解释工作，让广大员工认识并认同该项工作，以自己的实际行动支持和推动薪酬体系改革在集团公司内部的有利执行。

集团薪酬管理体系寄托着所属企业员工的未来和希望，意义重大，希望各位参加会议的员工要以高度负责任的态度重视该项工作，积极配合做好问卷工作，给出自己的真实的意见。由于得到领导班子高度重视和与会人员的大力支持，使得集团公司薪酬管理体系诊断调研问卷工作按时完成和上报。