2014年8月4日，集团公司下发文件通知，要求各所属公司做好《2014年国资委系统监管企业薪酬调查问卷》填报工作。公司领导班子高度重视，召集财务部、人力部相关人员召开专题会议，对调查问卷有关问题进行了研究讨论，会议明确了工作方向，落实好工作人员，要求各部门协调配合做好该项工作。

在每月15日前刚好是核发公司员工工资的时间，人力部全体工作人员全面起动，分工合作，加班加点，在不延发员工工资的前提下，同时开展薪酬调查问卷工作。通过财务部的配合和人力部全体人员的团结合作，在8月13日下午，人力部按时将我公司调查问卷信息上报到集团公司人力部，圆满完成该项工作任务。