近日，经人力部、工作部、财务部及相关部门共同努力，龙州发电分公司2013年度中层管理人员及以下员工增资方案已圆满完成并上报集团。

根据集团公司有关文件规定，为落实各项主要目标管理工作，集团公司将对各所属企业的党风廉政建设和精神文明建设情况、集团公司下达年度生产经营指标任务和成本费用使用情况、企业生产经营管理、安全生产管理、人力资源管理工作、财务管理工作、企业文化建设及宣传工作、其他事项等八大项进行综合评分考核，目标考核结果获得集团一、二、三等奖的企业将按规定套取增资比例。

龙州发电分公司在经营班子的领导下，团结全体员工，努力完成各项工作任务，在2012年度的工作目标考核中获得290.92分，被集团公司评为二等奖，根据规定我公司在2013年度中层管理人员及以下员工增资总额的基数为6.5%。目前公司人力部已完成增资方案的制定工作，并按程序上报了集团公司批准，届时我公司员工将获得人年均1338元的增资，并从2013年1月开始补发。