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一级站、鸭水电站2009年度工作总结
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工作报告
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发布时间:
2020-02-03 14:07
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龙州一级站、鸭水电站在过去的2009年里,在龙州发电分公司经营班子的领导下,贯彻执行公司的各项决议和文件精神,积极做好安全生产工作,在全体员工的共同努力和支持下,确保了安全生产和职工队伍的稳定,在企业内部营造一个团结向上的良好氛围,对增强企业的凝聚力发挥了一定的作用,现把一年来的工作总结汇报如下。
一、生产管理方面
1、发电量:由于受到长期的干旱影响,一级站和鸭水电站的发电量有所下降,其中一级站发电量1975万千瓦时,供电量1968万千瓦时,厂用电率为0.97%。鸭水电站发电量1101万千瓦时,供电量1075万千瓦时,厂用电率为0.27%。
2、安全生产:按照区公司安全生产管理规范化的要求,重点落实运行和检修人员在生产中,严格执行安全操作规程,加强安全生产教育,定期召开班组会议,培训职工的安全生产知识,发放有关学习资料和配合公司组织安全规程考试等,签订了安全生产责任状、消防安全责任状、防汛安全责任状等,平时还加强对设备的安全检查,努力做到尽早、尽快地发现和处理问题。
3、一级站和鸭水电站的消缺及主要检修工作:2月份上旬一级站排水至较低水位,对进水口拦污栅进行清淤;配合检修队安装拦污浮筒,安装一级站清污机,改装一级站吊物孔盖板,检修清污机电机坏及油管漏油,检修清污机导轨2次,配合施工单位对一级站廊道、供排水层的修补工作,对水淹廊道部分设备进行清洁和滤油烘干,检修35KV高压室32PT柜,安装集水井水位视频监控系统和水位报警装置等。鸭水电站方面主要检修工作有:年初顺利完成2#机组的大修工作,配合施工单位对主厂房补漏工作,对仓库屋顶进行补漏,加工检修1#机集电环和机组振动问题,配合施工单位对发电机层空调房安装防护挡板,更换鸭水电站升压站301、302、303断路器等。
二、维护稳定,抓好员工思想教育
3月份发生员工集体上访事件后,一级站和鸭水电站积极配合公司维稳工作,在车间组织员工学习法律法规,查明原因,消除员工不稳定情绪。
在进行安全生产制度有关考试中,有大部分员工不愿参加考试,有抵触情绪,厂部配合公司对员工进行耐心的解释工作,晓之以理,通过多次的开展思想工作,让员工认识到学习安全生产制度,不仅是对企业和社会负责,也是对自己对家庭的安全负责,最后员工思想得到统一认识,全部参加了考试。
另外,在得知员工即将在生活区集资聚餐的消息时,我们又及时地把有关情况汇报到公司经营班子,通过公司和厂部积极开展工作,最后员工取消了集资聚餐,使得这有可能造成不良影响的活动得以消除。通过对员工较长时间的思想教育以及解决员工在生活上、工作上的困难和矛盾,员工的思想和心态渐趋稳定。
三、做好职工福利工作
一级站、鸭水电站从员工的切身利益出发,积极为员工谋福利。根据员工反映强烈的员工食堂破损、生活用水浑浊、值班环境差等问题,经报公司批准后,年久失修的员工食堂得到了重新修缮,为员工营造了一个良好的就餐环境;生活用水在安装了净水器后得到了净化,员工从此告别了常年使用的浑浊河水;另外公司还从实际出发,批准一级站、鸭水电站购买了新的值班桌椅、空调等一批物品,使员工的工作生活环境得到了极大的改善。
为了增强员工的身体素质,增强员工的凝聚力,发扬团结互助精神,我们还组织员工积极参加龙州发电公司第一届职工运动会,取得了很好的成绩。
四、积极开展职工教育培训
职工教育培训是安全生产不可缺少的重要环节,一级站和鸭水电站除了配合公司开展教育培训,安规考试和组织班长到兄弟单位学习考察等工作外,还自行组织了生产一线员工进行消防灭火知识的现场培训,以灵活的学习方式组织员工学习各种事故案例、反习惯性违章条例、班前班后会的规范填写等,让员工掌握安全生产知识,树立安全生产意识。
五、存在问题
虽然我们在2009年做了大量的工作,解决了不少问题,但还没有完全做到让公司满意,让员工满意,还有很多工作需要继续努力解决和完善,目前我们还存在以下问题:
1、部分员工对公司的管理办法不够理解,工作热情不够,不积极不主动。
2、一级站维护班人员不到位,很多工作难开展。
3、今年来水量少,发电量任务不能完成。
4、员工的工作、生活环境及福利待遇还有待完善。
5、厂房卫生未能长期保持清洁,今后还要加大力度搞好卫生。
六、2010年工作计划
继续做好员工的思想工作,严抓安全生产,做好日常生产管理,加强厂房卫生。对大坝进行勘测、修补,对鸭水电站机组自动屏、保护屏、控制台进行更换,按质完成1#机组的大修任务,做好厂部生活区员工宿舍的门窗修理更换,加强厂区的卫生绿化。一级站继续对设备进行消缺,提高和完善设备的自动化水平,保证机组处于良好的运行状态,确保多发电。
一级站、鸭水电站
2010年1月16日
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