为了全面提高员工政治素质和技能水平，树立“以人为本”的理念，4月10日，龙州发电分公司完成2013年度职工教育培训计划的编制。

根据集团公司职教工作要求，龙州发电分公司针对安全生产和经营管理工作为发展需求，切实抓好专业技术人才、技能人才的培养。为保证培训计划的针对性和可执行性，公司人力资源部加强与公司各部、站的沟通交流，并深入一线了解2013年培训需求，对需求培训项目进行了认真疏理、采取集中学习与分散自学相结合的方式进行全员培训工作。

　　据统计我公司2013年拟开展的教育培训项目，内容涵企业文化、电业安全知识、两票知识培训等各类人员培训。全年计划培训20多期。